Что правильнее, с вашей точки зрения, - подбирать человека к профессии или профессию к человеку?

Климов,Пряжников, Русалов

Правильноподбирать человека к профессии, так как существует относительная и абсолютнаяпрофпригодность.

Абсолютнаяпрофпригодность – пригодность, требующая определенных ПВК (профессиональноважных качеств), и если человек не обладает этими качествами, то он работатьв этой профессии не может.

Относительнаяпрофпригодность – пригодность, которая не требует специальных ПВК, нокачество которой зависит от способностей человека.

Климов.Индивидуальный стиль Деятельности появляется у людей, которые активно ищут приемыи способы, помогающие им достичь наибольших результатов при своем темпераменте.Недостатки темперамента могут компенсироваться за счет увлеченности, специальнойподготовки, волевых усилий.

ДРУГОЕ

» » Что правильнее, с вашей точки зрения, - подбирать человека к профессии или профессию к человеку?