Темперамент как помощь и как помеха человеку

Темперамент– врожденные особенности человека, которыми обусловлены динамические характеристикипроявления психики (интенсивность и скорость реагирования, степень эмоциональнойвозбудимости и уравновешенности, особенность приспособления к окружающей среде).

Основныепризнаки темперамента:

  1. Сила – слабость протекания нервных процессов.
  2. Уравновешенность реакций на жизненные воздействия.
  3. Эмоциональная подвижность.

Типы(одна из классификаций):

  • холерик
  • сангвиник
  • флегматик
  • меланхолик

Природныеособенности оказывают существенное влияние на профессиональное становление.Их игнорирование может привести к потере человека интереса к работе, различногорода перегрузкам, или к нервным срывам, заболеваниям.

Впрофессии условно выделяют две стороны – содержательную и динамическую.

Содержательная– определяется набором знаний, умений, навыков, что предъявляет специфическиетребования к личностным особенностям человека. Они формируются в процессе труда.Поддаются воспитанию, тренировке.

Динамическаясторона – скорость, темп выполнения работ, умение переключаться с одноготипа заданий на другой. Концентрация внимания. В некоторых профессиях эти требованиявыступают на первый план.

ПсихологК. Гуревич предложил классифицировать профессии по признаку их абсолютной илиотносительной профпригодности.

Еслипрофессия предъявляет жесткие требования к особенностям нервной системы человекаи требует отбора, то ее следует отнести к 1-ой группе – группе профессийс абсолютной профпригодностью. 2-ая группа относительной профпригодности –может овладеть практически любой.

Подавляющимбольшинством профессий одинаково успешно могут овладеть люди с разными психофизиологическимиособенностями. Но даже при этом нужно учитывать свои природные свойства, чтобынайти более подходящую специализацию в рамках профессии.

Привыборе профессии важно учитывать свой тип темперамента.

Сангвиникуинтереснее заниматься разнообразной работой, где он постоянно получает новыезадания. Подходят профессии, предусматривающие частое, интенсивное общение иорганизацию Деятельности других людей.

Холерикублагоприятнее цикличная работа, в которой чередуются периоды больших усилий и спокойнаяДеятельность.

Флегматикусложнее, когда работа разнообразна, зато привычный режим не представляет длянего трудности.

Меланхоликуподходит работа, требующая тонких ручных умений. Ему противопоказаны профессии,связанные с неожиданностями и сложностями.

Вбольшинстве случаев в людях сочетаются черты всех четырех типов темперамента,один из которых выражен сильнее, а другие слабее. Можно говорить не о темпераменте,а о «темпераментной структуре», которая включает в себя все типы.

ДРУГОЕ

Темперамент и личность фото

Темперамент и личность

Темперамент и личность Темперамент является природной основой проявления психологических качеств личности. Однако при…

Вкратце о темпераменте фото

Вкратце о темпераменте

Вкратце о темпераменте Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его…

Понятие личности фото

Понятие личности

Понятие личности Личность чаще всего определяют как человека в совокупности его социальных, приобретенных качеств. Это…

Свойства нервной системы фото

Свойства нервной системы

Это врожденные (закодированные генетически, заданные в конституции организма) физиологические особенности…

Темперамент фото

Темперамент

Устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами…

» » Темперамент как помощь и как помеха человеку